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インターンシップ情報
【静和エンバイロメントの全てを知る!】1Day/2Days仕事体験 開催中!
1Day/2Days仕事体験は、静和エンバイロメントをより深く理解できるプログラムになっています!
グル-プワークや、営業職を体験できる営業シミュレーション、弊社社員からのフィードバック、そして、弊社代表取締役社長から今後の活動を成功させるための3つの秘訣をお話しさせていただきます!
リアルな仕事の話を通して、より深く静和エンバイロメントのことを理解することができます!
ぜひ皆さんのご応募をお待ちしております!!
【実施場所】
■会場:静和エンバイロメント株式会社 本社F3 大会議室
住所:静岡県静岡市駿河区豊田2丁目7-9
■アクセス方法(一例)
静岡駅
↓(徒歩3分)
静岡駅11番乗り場(バス):しずてつジャストライン 県立病院高松 登呂コープタウン行
↓(バス15分)
有明町南バス停
↓(徒歩10分)
静和エンバイロメント本社
※当日はお気をつけてお越しくださいませ。
【開催時期と実施日数 ・開催時期】
8月21日、8月25日~8月26日、9月2日~9月3日
・実施日数:1日、2~4日
・詳細:8、9月に仕事体験を行います!
・8月21日(水) 1day仕事体験
・8月25日(月)~ 26日(火) 2days仕事体験
・9月 2日(火)~ 3日(水) 2days仕事体験
※1Dayにお申し込みされた場合でも、応募状況により2Daysインターンシップの日程をご案内させていただくことがございます。
【エントリー】
皆さんのご応募お待ちしております!
採用担当者からメッセージ
当社はビジョンに「感謝して、感謝されよう」と掲げています。
お客様の期待に応えられる人材の育成を目指し、当社では入社後に研修と実務を通じて、業務に必要な基礎知識を身につけていただきます。未経験から安心してスタートできるよう、
当社は「ありがとう」を伝える文化が根づいており、“感謝した人・された人”を評価する制度もあります!実は、この制度は社員の声をもとに導入しました。【新卒社員比率:56%】【平均年齢(正社員):33歳】で、“平成世代”が半数を占める当社では、世代を問わず意見やアイデアを発信しやすい環境です。新卒社員が率先し、実行した企画がたくさんあります!
どんな仕事も、どんな会社も、最終的には「人」がすべて。「ここなら、自分でいられる」と思える場所で、新たなキャリアをスタートしてみませんか。
募集要項
募集職種/分野 | 環境サービス、コンサルティング |
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募集対象 | 2027年3月に卒業予定の大学生の方 |
募集学部/学科 | 全学科 |
募集人数 | 10名 |
エントリー方法 | エントリーボタンからエントリーをお願いします。 |
採用フロー | ES提出→1次面接→2次面接→最終面接 |
選考方法 | 1次面接(グループ面接、適正検査)→2次試験(個人面接、小論文)→最終面接 |
提出書類 | 弊社専用エントリーシート |
初任給 | 大学 ・営業職 244,620円(基本給 196,500円、職責手当 48,120円)※2025年度実績 ・業務職 245,460円(基本給 197,500円、職責手当 47,960円)※2025年度実績 ・環境管理職 245,460円(基本給 197,500円、職責手当 47,960円)※2025年度実績 院生 ・243,380円〔基本給195,500円 職責手当47,880円(みなし残業)〕※2024年 短大・専門 ・223,820円〔基本給180,500円 職責手当43,320円(みなし残業)〕※2024年 |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、役職手当、子ども手当、住宅ローン補助手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 営業職 120日/年 業務・環境管理職 118日/年 |
待遇/福利厚生/社内制度 | 社保完備、借り上げ社宅制度(月額1万円)、年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇(有給)、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、産休・育休制度、育児介護休暇制度、生命・傷害保険料会社負担制度、 【子ども手当制度】 子育てをする社員をサポートするために子ども手当制度を設けています。 手当ての対象人数は最大で5名まで、子供が20歳になるまで手当てを受けることが出来ます。 手当金:1万円(×子供の人数)/月 |
勤務地 | 静岡県 |
勤務時間 | 営 業:8時30分~17時30分(休憩時間:1h) 業 務:7時30分~16時30分(休憩時間:1h) 環境管理:7時30分~16時30分(休憩時間:1h) ※時間外:月32時間のみなし残業あり ※毎週1回NO残業デーあり |
お問い合わせ先 | TEL:054-266-3210 |
エントリーはこちら | https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=222406&optNo=e8aEV |

制度紹介

当社が借り上げているワンルームマンションに月額1万円で入居可能(月額6000円で駐車場を使用可)本社まで自転車で10分ほど、徒歩5分圏内に駅がありアクセス良好。

子育て中の社員をサポートするために、子ども一人につき月1万円の手当を支給。手当の対象人数は最大で5名までで、子どもが20歳になるまで手当を支給します。

住宅購入の負担を軽減するために、住宅ローン補助として月2万円を最長20年間支給。安定した生活基盤を築くためのサポートを通じて、社員のライフプランを応援します。